Le leadership partagé est un modèle dans lequel plusieurs personnes assument des rôles de direction au sein d'une organisation. Cela peut avoir un certain nombre d'avantages importants, notamment une créativité et une innovation accrues, une communication et une prise de décision améliorées, et une plus grande adhésion des membres de l'équipe.
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Lancer une startup peut être une aventure passionnante et en même temps, cela peut aussi être un défi. Il existe de nombreux pièges courants pour les entrepreneurs débutants qui peuvent mettre en péril le projet avant même qu’il ne démarre.